女性职场压力和歧视!
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【歌曲：周笔畅-我选择喜欢你】
撰稿 | 波波
播音 | 波波
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<< 最近~
我一直在做职场指南课程，
经常有菠菜私信跟我说
关于职场的烦恼！
其实
我以前也打过工......
<< 当时~
我还在国企上过班，
甚至外企也干过！
真的在任何涉外的企业工作都贼累贼累的~
有100个人，你就得记200个名字，
一百个中文，对应一百个英文！
中文名还不能说，是禁忌~
收快递时候你大喊一声王春红在吗，
隔壁座的莫妮卡一脸杀父之仇的就站起来了，
<<在外企
叫中文名跟他妈念咒语似的，
你不知道就把谁给唤醒了......
现代女性白领职场十大郁闷事，你们都知道吗？
其中有两件来自于工作压力：
经常出差和经常加班。
有三件跟孩子有关：
不想要孩子，但是家庭压力大；
想要孩子，但工作太忙导致无法考虑；
还有就是怀孕，会失业。
另外四件和性别有关：
性别歧视；
被女上司敌视；
有被男上司性骚扰的危险；
和陪男客户吃吃喝喝。
还有一件跟安全有关：
那就是加班走夜路。
<< 最近
太多女菠菜跟我吐槽，说：
女人在职场好难哦！
长得漂亮说你是花瓶，
长得丑没人稀的待见你~
<< 网上
也有好多女白领抱怨职场性别歧视：
说有点姿色的，
有了点儿成就吧，就说你是靠潜规则。
没有姿色的有点成就吧，
说你是男人婆，女魔头。
不怀孕人家背地里八卦你不孕不育，
怀孕了就马上面临失业！
<< 我一个闺蜜
最近在竞争岗位的时候被刷下来了，
他们唯一入选的是一个男的！
她问我是不是遭遇了性别歧视？
其实这个事儿很难界定，被性别歧视的确有可能，但也没准儿人家对方能力的确比你强呢对吧？
面对职场性别歧视，我身边有几个案例
曾经我在辽台时候的一个女同事，也可以说是一个女领导。
怀孕九个月，一直到生产前三个月休的假，休假之前已经把这三个月的工作计划提前都做足了预算。
生完孩子，满月回来，什么也没耽误～
这是一种本身自己就很强的人，没人敢歧视她，不管她是男是女，都会被人敬佩和需要；
再说雪姨；
三年前怀孕生了二胎，生之前没准备，意外怀孕。
生之后需要保胎，工作说干不了就一天班都不能上了，扔下一大摊子烂账不知道给谁，一直到生完孩子整整一年半的时间里彻底脱离了职场！
但雪姨是属于那种心态很好的人！
她并没有因为自己不能工作了焦虑，而是在这一年半的时间里，好好的调整自己，韬光养晦，给自己充电，一边带孩子一边学习。
孩子一周岁的时候，雪姨又开始爆发自己的洪荒之力，有了新的工作岗位了；
说白了，女性在职场受不受歧视，最终还是要看自己！
<< 毕竟
现在是个脑力劳动为主的时代，
女人还是有大把机会的；
就业市场不理想，还可以看创业市场嘛！
我认识一个两个孩子的妈妈，
也是一个挺有名的市场总监，
她说自己就从来没感觉到受歧视！
就连她在怀二胎的期间啊，都有各种人给她抛橄榄枝；
说只要她愿意去他们公司，给她带薪产假，哺乳期都可以不坐班每周去开两次会就行了。
这说明什么：
说明真的跟男女无关，跟怀孕无关，当你有足够优秀的工作能力，所有人都会帮扶和包容你的性别弱势。
很多女白领愁的事儿啊，其实都是自己给自己设置出来的压力，很好解决的呀！
<< 打比方
明知道大姨妈几天经历体力不够，
就提前把那几天的工作赶一赶，
让自己生理期轻松些。
明知道生了孩子穷三年，
那就在之前的几年多赚点钱。
明知道带孩子很辛苦，很寂寞，就给自己保持一个好心态！
高筑墙，广积粮没听说过嘛！
<< 就算是男人
也有毛病哒！
情绪化啊，毛手毛脚啊，优柔寡断啊......
男人在职场也不就是完美的呀～
很可惜的是：
很多女人啊，认为自己被淘汰的原因，是因为自己是个女人！
但那真的是真相嘛？
真相有可能是，你真的不适合那个职位；
或者说，你真的不够努力。
伍尔夫说：
伟大的灵魂都是雌雄同体。
职场上，最后，高级的领导在精神上男女无异，有大量共性。
只有当你自己成为更优秀的女性，才会让社会听到你的声音，然后为更多普罗女性争取到更多福利。
<< 你
可以红唇娇媚,
可是干起活来，
你英姿飒爽!
在职场上，最高级的段数：
是最终你忘记了年龄，也忘记了性别。
<< 然后
让全世界都为我们这些女人，为我们这些孩子的母亲们，心甘情愿的，创造最好的生活工作环境——这才是我们最牛逼的出路呀。
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