国企招聘—水富杨柳滩发电有限公司招聘1名生产运行部运行值班员,详情请戳!

招聘
招聘职位	生产运行部运行值班员
招聘人数	1
工资待遇	3000-5000元
公司名称	水富杨柳滩发电有限公司
公司地址	云南省昭通市水富县两碗镇
公司简介	水富杨柳滩发电有限公司简介 水富杨柳滩发电有限公司公司成立于2004年7月,位于水富县两碗镇，注册资本1000万元，是四川能投发展股份有限公司全资的国有企业；旗下杨柳滩电站是金沙江下游右岸一级支流横江梯级开发规划的第四级电站，装机容量3x18MW，多年平均发电量2.476亿度。 公司现有职工30余人，设置了综合管理部、党群纪检部、生产运行部3个职能部门，其中本科及以上学历8人，大专以上学历17人；优秀的员工，先进的技术，精良的设备，严格的管理是公司得以不断发展壮大的根本所在。
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联系人	汪先生
其他要求	35岁以下，大专以上学历，电力系统相关专业

    水富杨柳滩发电有限公司关于公开招聘生产运行部运行值班员的公告水富杨柳滩发电有限公司是四川能投发展股份有限公司全资子公司，拥有一座装机5.4万千瓦水电站，主要从事水力发电工作，根据2018年度招聘计划，经研究决定面向社会开展公开招聘，

现将有关招聘事项公告如下：

   一、招聘方案

  （一）招聘条件1.招聘岗位及人数岗位：生产运行部运行值班员招聘人数：1人。2.工作任务和要求：，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和责任感。具有良好的心理素质，身体健康,具有正确的价值观，认同能投企业文化，能适应乡镇工作，服从工作安排，能承受较强的工作压力35岁以下，身体健康；有一定的应变能力和语言、文字表达能力；熟悉计算机，会用EXCEL、WORD等软件，能承担较强的工作压力。主要工作：开展发电生产运行工作等，倒班制。要求：大专及以上学历，电力系统相关专业（包括水工专业），有相关工作经历者优先。

    （二）招聘程序招聘程序分为发布信息，本人填写报名表（提交相关资料），资格审查，笔试，面试，考察，体检，公示，确定人选、试用，聘用。1.发布信息招聘信息通过宜宾市人力资源市场网（中国三江人才网）（www.ybrc.gov.cn）、大宜宾APP等渠道公开发布，并在人力资源市场张贴招聘信息现场招聘。2.报名时间、地点、方式及要求（1）报名时间。2018年4月17日-2018年5月3日（2）报名方式。网上报名与现场报名相结合，应聘人员必须先进行网上报名，再持报名资料原件及复印件进行现场报名。网上报名。由应聘人员填写《应聘登记表》（详见附件，不得随意修改），经本人签名并加盖所在单位公章（如无工作单位的可不盖章）。应聘人员将《应聘登记表》的扫描件和电子版以及本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、获奖材料原件的扫描件发送到邮箱yltdz2010@163.com(邮件标题名称：姓名+毕业学校+学历+所学专业，如：李四+四川大学+本科+会计专业 )。现场报名。应聘人员应在2018年5月3日前携带《应聘登记表》纸质版1份（网上报名提交的扫描版原件）和相关报名资料原件及复印件各1份到水富杨柳滩发电有限公司综合管理部（云南省昭通市水富县两碗镇）报名，过时视为自动放弃。（3）报名要求。没有在规定时间内提交应聘资料的，一律不予受理。应聘人员在填写《应聘登记表》时应在表中附上本人照片，并完整、准确、如实地填写表中内容，保证信息真实性。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。应聘者如提交其他版本的个人简历或求职报名表，均视为不按要求提交应聘材料，公司有权取消其应聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。3. 资格审查招聘领导小组根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。若招聘岗位通过资格审查的人数不足3人，招聘领导小组另行研究。通过资格审查的人员名单在公司公示两天，并以电话或邮件方式通知应聘人员。4. 笔试采取闭卷方式进行。基础考试包括公共基础、专业知识两部分，满分为100分，时间120分钟。笔试时间及地点另行通知，笔试成绩占总成绩的40%。5.面试根据基础考试成绩排序，该岗位基础考试成绩排名前三位的进入面试环节。面试着重考察应聘者的专业素养、综合分析能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等要素，面试成绩占总成绩的60%。应聘人员笔试和面试成绩按百分制折算成综合成绩（统计到小数点后两位），应聘人员综合成绩排名第一者进入下一环节，如成绩相同，由本次招聘领导组决定加试环节。面试时间及地点另行通知。6.考察程序（1）考察办法。招聘领导组成员须认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、学位、职称、经历情况。特别是涉及严重违反党和国家方针政策或违法违纪处理情况的，必须认真核对，并复印有关材料。（2）对考察过程中反映出来的问题须核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关单位加盖公章或相关证明人签名。（3）招聘领导小组负责撰写考察报告，讨论提出是否聘用的考察结论，并由招聘领导小组成员签名。7.体检按照招聘岗位考试总成绩从高到低等额确定进入体检人选，体检由公司组织到宜宾市第一人民医院进行，因体检不合格出现的缺额，可依次递补。8.公示对体检合格人员，在公司内公示5天。9.确定人选公示期完后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，确定为试用人选。10.试用期和聘期试用期3个月，试用期满经本人提出申请后公司进行考核，合格者正式聘用。

  （三）纪律和监督招聘工作坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严格执行单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。1.公开招聘工作严格工作纪律，加强监督指导，设立监督举报电话：0870－8960895。2.相关领导及工作人员应严格遵守保密纪律，不得泄露公开招聘的有关情况。对公开招聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，可宣布公开招聘结果无效，并追究有关人员的责任。3.应聘人员对提供的应聘资料不得弄虚做假，一旦发现，立即取消应聘资格。

  （四）其他招聘咨询、监督电话：0870-8960895本次公开招聘应聘邮箱：yltdz2010@163.com

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来源：大宜宾

编辑：谢天才

编审：杨旭易