文山市城市交通服务有限公司招聘公告

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及任职要求

　　(一)副总1名

　　1、任职要求

　　(1)30-40岁，限男性，中文、管理类本科及以上学历，具有三年以上大中型企业同岗位工作经验;

　　(2)了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　(3)具有行政管理相关经验，熟悉行政各模块的管理，擅长各类公文写作;

　　(4)具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习;

　　(5)擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神;

　　(6)具有较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力;

　　(7)认同公司的企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

　　(8)具有小车驾驶证。

　　2、工资待遇面谈。

　　(二)行政文秘1名

　　1、招聘要求

　　(1)21-33岁，女性，全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学、文秘等相关专业，

　　(2)具有相关工作经验者优先;

　　(3)熟悉办公室文秘、行政管理知识及人事管理工作流程，具备较强的文字功底及写作能力，熟练运用办公软件;

　　(4)工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;

　　(5)认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

　　2、工资待遇

　　试用期工资：2480元/月，试用期三个月，经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金(公司部分公司承担，个人部分个人承担)+其它，周末双休，享受正常法定节假日，工作满一年以上享有带薪年休假。

　　(三)车辆管理员4名

　　1、任职要求

　　(1)高中以上学历，限男性，年龄18岁-30岁之间，有较高的思想政治觉悟，为人踏实，有较强的服务意识和责任意识;

　　(2)工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好，能适应轮岗值班。(退伍军人或体育专业院校毕业生优先)

　　2、工资待遇

　　试用期3个月，试用期工资2480元/月，经考核合格转正后岗位职级标准另行定级;转正后月工资=岗位职级工资+绩效考核奖+工龄工资+五险一金(公司部分公司承担，个人部分个人承担)+其它，工作满一年以上享有带薪年休假。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年4月27日至5月8日止，报名时同时进行资格初审(周末及法定节假日除外)。

　　2.报名地点：文山市城市交通服务有限公司(文山市腾龙路国际汽车城旁)。联系人：陈女士，联系电话：14769276635，邮箱1164924439@qq.com。

　　3.报名方式：采取本人现场报名和网上报名的方式。

　　4.报名时应提供如下材料

　　报名表、近期免冠小一寸彩色照片2张、身份证、学历学位证书、专业技术职称证书及相关材料复印件各1份。

　　(二)资格审查：对报名者的条件进行资格审查，资格审查通过人员可参加考试。

　　(三)考试

　　1.笔试(5月10日)

　　考试主要考察应聘者基本理论知识应用能力，总分100分，笔试分从高到低以1:3的比例进入面试。

　　2.面试(具体面试时间地点另行通知)

　　主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分。

　　3.其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，录用根据各岗位综合成绩居高者进入体检，具体笔试、面试时间以电话通知为准。

　　(四)体检

　　体检：按照综合成绩由高到低顺序1:1确定体检对象。通知拟聘人员到指定医院进行入职体检，体检费用自理。如有体检不合格者，按排名递补。

　　(五)聘用

　　1.体检合格人员，由文山市城市交通服务有限公司予以试用,试用期3个月，1个月内无重大过失者与公司签订正式劳动合同。

　　2.如聘用人员出现下列情况之一的，将解除聘用：

　　(1)试用期(3个月)内，不能胜任岗位具体要求的;

　　(2)任职期间，严重违反聘用公司规章制度的，或对公司造成严重损失的;

　　(3)失职、渎职或违法乱纪的;

　　(4)国家法律、法规另有规定的。

　　四、其它事项

　　严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。

　　附件：员工应聘报名表

　　附件请阅读原文或电脑访问www.66rc.com输入编号260070查询